于2025/11/06 ESG企业永续暨风险管理委员会报告ESG落实情形：

一、ESG工作进度报告

ESG相关奖项及认证：
I.以减碳再利用、减塑与低碳生产三项永续创新成果，荣获TSAA台湾永续行动奖2银1铜殊荣。
II.荣获行政院国家永续发展委员会「国家永续发展奖」。
III.连续两年荣获TCSA企业永续报告书白金奖。
IV.减碳目标通过SBTi审核，与标竿企业齐名。
V.N8厂区荣获竹科管局「职业安全卫生优良单位奖」官方肯定。
VI.三度获颁运动部官方「运动企业认证」。

ESG 委员会：
I.8月调整ESG工作小组委员会组织。
II.12月前完成台湾与大陆 ESG 管理方针与KPI的整合，提升跨区域协作与执行效率。
III.将ESG目标融入部门OGSM，涵盖治理、环境、社会三大面向，以落实公司管理，逐步朝愿景迈进。
IV.目前ESG委员会KPI达标率为95%，任务小组达标率为91%。

科学基础减量目标倡议(Science Based Targets Initiative , SBTi)：
I.2025年Q1-Q3的Scope 1+2减碳绩效达32.17%，超越原订29.22%目标。
II. 集团SBTi减碳目标：
i.Scope 1+2包含调整含氟气体制程参数、安装含氟气体尾气处理设备、厂务与制程设备节电、购买绿电，目标以2022年为基准，于2032年减碳 50.4%。
ii.Scope 3包含采购产品与燃料和能源相关活动等，目标以2023年为基准，减碳30%。

国际财务报导准则(International Financial Reporting Standards , IFRS)：
I.2025年成立跨部门小组，拟订导入计划。
II.2026年辨认永续相关风险与机会及财务影响，评估永续相关重大财务信息。
III.2027年试行编制年报永续信息专章，并于董事会呈报。
IV.2028年完成永续专章内容与顾问复核，并完成永续专章内容与顾问复核。

减塑现况与目标：
I.年度塑料使用总量495吨，主要来自制造用品。
II.目前减塑措施：
i. 减量及再使用工厂端的蓝白膜、化学空桶、芯片Cassette、包材等，2025年1-9月已减塑 5.1吨，回收率达69%。
ii.减量餐盒、瓶装水、塑料袋、洗漱用品等民生用品，并推广循环杯使用。
III.2030年目标回收率95%、制程减塑10%/单位产品。

氢能燃料电池发电计划于2024年Q4启动，2026年完成Phase I与Phase II安装测试，分别预计于2026年Q2及2027年Q1正式厂内使用，推动再生能源应用。
永续学院成果与规划：
I.2025年Q1-Q3依高阶、一般同仁、项目人员、供货商及新人等角色，量身规划12堂永续学院课程。
II.2026年预计举办多场永续学院课程，包含实体讲座、在线课程与Workshop。

2026年1月启用永续KM数据库，整合ESG知识、活动成效与项目成果，提供全体同仁共享资源、强化永续管理，推动创新与组织学习。

永续行动亮点：
I.透过「STAR」行动推动社会影响力，涵盖绿色行动、艺术创发、教育启蒙与社会共荣，累计超过16,100人次参与，展现企业永续承诺。
II.移工摄影展：收集57件作品、吸引1,511人次投票，促进文化交流并提升组织凝聚力与归属感。
III.乐聚力共创运动趣：吸引495人次参与，减少0.065吨CO₂e，透过团体趣味竞赛促进员工健康、跨部门交流并强化企业文化凝聚力。
IV.集团家庭日：吸引5,394人参与，减少166.24吨CO₂e，透过环保措施与跨厂区交流，强化员工幸福感与多元友善企业形象。
V.参加亚太永续博览会，吸引超过459人参与、370位粉丝互动，强化品牌曝光、掌握ESG趋势并拓展市场合作机会。
VI.2026年将推出全新永续系列活动，从展览、市集扩展至课程、活动、提案与知识管理，以全面融入日常以提升ESG能力。

二、信息安全委员会工作进度报告
2025年进行ISO 27001：2022信息安全管理系统整合验证相关作业。
持续执行外部站台缩减计划，以降低对外曝险风险并保留必要服务。
完成年度第四次钓鱼演练，增进员工资安意识与应变能力。
防御矩阵指标调整与AUO资安指针对焦，控件目由97项调整为49项，集团完成度平均达 85.7%。

三、风险管理委员会工作进度报告
依富采光电组织透过月会重新确认单位负责的风险项目、风险评量、红区行动方案及检核执行，特别是风险监督形式，将相同性质的单位同月报告，以相互交流发挥整合综效。
完成197条年度风险情境评量，辨识出26条红区高风险项目。

针对已辨识出之高风险项目，经中心主管检视并选出年度TOP 5风险，创新与技术提升最受关注，其次为价格策略、产品责任与人才短缺。

已完成2025年Bottom-Up风险评估及响应，强化企业风险管理，预计于12月进行风险地图高阶校准，完成集团风险地图制作。

四、温室气体盘查及查证时程规画与进度报告
依董事会决议，每季提报温室气体盘查与查证进度，确保进度透明。
依据金管会要求，于2026年完成所有子公司盘查，2028年完成所有子公司查证作业。

温室气体盘查进度：
I.富采、晶电、隆达、晶成、晶品、晶宇、璨扬、达亮及19家Paper Company已完成温室气体查证。
II.6家办公室子公司及1家有厂房子公司已完成温室气体盘查。

五、永续发展实务守则修正部分条文
因应金管会于 114 年9月2日公告修正的「上市上柜公司永续发展实务守则」第15条及第21条，调整内容包括：
第十五条新增第七款「提升对海洋或陆域生物多样性及生态系之保育、资源永续利用及公平合理效益」。
第二十一条新增「与学校建立产学合作计划，培育产业种子人才，以达产学双赢之效益」。