富采集团致力推动安全健康文化，我们透过完善的职业安全卫生管理系统保障所有 员工与承揽商的安全健康，防止职业伤害与疾病。依据 ISO 45001 及道德人权行为 准则、当地法令、环安卫系统条文 (ISO 14001、ISO 45001、CNS 45001)，订定 「环安卫管理手册」、「职业安全卫生守则」，并成立「职业安全卫生委员会」( 简称 「安委会」)，执行工作环境及作业危害之辨识、评估及控制，为能主动掌握制程与 厂务系统、设备及所有作业潜在危害，各部门进行安全卫生危害分析，达到防止职 业灾害，保障职业安全与健康目的。

 

本集团各子公司皆建立环境管理审查暨职业安全卫生委员会 （Environment， Safety and Health committee， 以下简称 ESH 委员会 ），研议及协调有关安全与卫生暨环保之相关事务，订定目标、推动持续改善计划。 设置完善的承揽商管理办法、危害辨识与风险评估、事故调查与紧急应变程序。 我们更以严谨的职安卫教育训练、紧急应变演习和危害 告知讲习，强化员工与承揽商的安全风险意识。

集团 ESH 委员会由总经理或其代理人于每季召开， 各厂区则于每月由厂长主持召开厂 区层级 ESH 委员会，所研议之结论适用各自厂区。 所属组织包括委员（各厂厂长或其代理人，研发、支持、品保及人资中心最高主管、环安部门 ）、劳工代表（应占委员人数之三分之一以上，换算约33%）。

 

本集团制定重大危害辨识与风险评估管理程序，以风险评估技术分析可能导致异常之潜 在风险，并采取控制预防手段，降低危害发生机率及严重度。 安全卫生危害分析依各部 门之活动/ 制程/类别/ 范围内之步骤 / 机器设备 / 工作项目等作业步骤，针对物理、化 学、生物、人因工学、社会性及其他危害分类，估计其发生率、暴露率及严重性鉴别出 风险与机会之步骤。

决定与处理风险与机会之流程：

 

 本集团重视同仁工作安全，如遇异常事故发生，于第一时间迅速完成通报并启动紧急应 变机制，以降低人员伤害与营运损失为目标。 事故发生后，依公司所建立之「事故通报 及调查程序 * 」，会同劳工代表进行事故调查，发掘根本原因并进而采取正确的矫正预 防措施，事故调查报告同步于各厂区安委会汇报，必要时采取水平展开调查结果，做 为各厂区改善之依据，以防止事件再发生。