面對全球氣候變遷、資源壓力及社會期望的快速升高，永續發展已成為企業核心競 爭力不可或缺的一環。富采秉持「與光同行，驅動光電創新，智慧永續，照亮世界未 來」（Bright Innovation, Sustainable Future）的 願 景，持 續 以 創 新 技 術 引 領 轉 型， 堅定推動智慧、低碳與共榮的未來。 2024 年，富采以「雙加值引擎」策略，從「方案加值」深化光電整合方案，以及「場 域加值」聚焦車用、先進顯示、智能感測、AI 光通訊等 3+1 高附加價值領域，積極 導入節能、減碳與智慧應用技術。集團全年研發投入達營收 9.97%，高於原訂 7% 目 標，並正式將 ESG ROI（永續投資報酬率）評估機制納入技術創新流程，確保每一項 技術升級皆能兼顧環保效益與經濟價值，實踐「引領產品技術創新，構建光電場域服 務生態鏈，共創客戶最佳價值體驗」的使命。

在氣候行動上，富采已啟動全面減碳計畫，2024 年集團碳排放量相較基準年 2022 年 成功減少約 53,487 公噸，減碳成效達 15.44%。同時，我們正式加入 RE100 倡議，承 諾 2030 年集團再生能源使用率達 60%，2050 年達成 100% 再生能源目標，並出版獨 立 TCFD 報告書，揭露氣候風險與因應策略，強化營運韌性。 我們深知，永續必須從內而外扎根。因此富采在 2024 年舉辦了首屆「永續年會」， 以「Together for Better」為 主 軸，圍 繞「淨 零」與「生 物 多 樣 性」兩 大 議 題，舉 辦 Ennostar ESG Award、淨零技術展覽、主題講座與綠市集等活動，廣邀供應商、學 界、在地友善商家共同參與，將 ESG 理念深入集團 DNA，培養全體同仁從日常業務中 發掘並實踐永續行動。 供應鏈永續管理方面，富采發布《供應商與外包商行為準則》，並啟動永續能力輔導 計畫，舉辦首屆「供應商減碳輔導工作坊」，攜手合作夥伴共同強化減碳韌性與永續 治理，擴大永續影響力。 社 會 共 榮 是 我 們 堅 持 的 另 一 個 永 續 軸 線。2024 年，富 采 以「STAR 策 略」⸺ Sustainability（永續綠行動）、Talent（教育啟蒙）、Art（藝術創發）、Responsibility （企 業 公 民）⸺為 核 心，推 動 社 會 公 益 與 教 育 推 廣，全 年 社 會 參 與 總 投 入 約 新 台 幣 2,680,896 元。值得一提的是，我們也展開首屆 LED 科普永續教育計畫，將光電知識 與永續概念向下扎根，啟蒙下一代。

在公司治理與人才永續方面，富采自 2024 年起，正式將 ESG 績效指標納入高階經理 人長期激勵計畫，透過三年期合約與持股信託機制，將薪酬與財務績效及 ESG 目標 （如節能、減碳）緊密連結，落實當責治理與長期承諾。 2024 年，富采在永續領域的努力，也獲得了國內外肯定，這些榮耀屬於每一位努力前 行的富采人，也是我們不懈承諾的證明。 永續不是一蹴可幾的工程，而是我們「與光同行」的每一個堅定腳步。未來，富采將 持續以創新為光、以責任為路，攜手所有夥伴，朝向淨零碳排、智慧應用、社會共榮 的目標邁進，共同照亮世界未來。