于2024/11/06 ESG企业永续暨风险管理委员会报告ESG落实情形：

一、ESG工作进度报告

1. 台湾企业永续奖(TCSA)，集团子公司晶元光电首次参加即获「创新成长领袖奖」殊荣。
2. ESG重大议题管理方针目标达标率95%。
3. SBTi减碳路径依4大策略推动，包括调整含氟气体制程参数、安装含氟气体尾气处理设备、厂务与制程设备节电、2025大陆厂区购买绿电。
4. 办理供货商减碳工作坊，建立供货商碳盘查能力。
5. 投入城市与偏乡间非山非市弱势学校 LED科普永续教育，累计至第三季触及师生 72人。
6. 暑期于富采集团北中南厂区举办『富采玩科学』活动，总计办理5个场次，106位孩童参与。

二、信息安全委员会工作进度报告

1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
2. 2024年工作主轴与信息安全策略规划报告。
3. 办理资安黑客入侵模拟演练，验证防御效力与弱点修补持续改善。

三、风险管理委员会工作进度报告

1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
2. 2024年H2重点事项报告，办理风险评量及行动方案拟定、校准集团风险地图。
3. 因应重要子公司范畴异动，修正「风险管理政策与程序」。

四、温室气体盘查及查证时程规画与进度报告

富采、晶电、隆达、晶成、璨扬、晶宇、晶品、达亮均已完成第三方查证，其余孙公司按计划推动，规划提前1~2年完成。

五、集团绿电采购

为因应加入RE100倡议，集团将于2025年起中国厂区逐步采购并达成100%使用绿电。

六、永续信息管理

因应金管会要求订定「永续信息管理暨永续报告书编制及查证作业办法」，于2025年纳入内部控制制度。