擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，富采集團宣布持續響應加入
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
- 持續提升多元、平等和共融的職場文化，使員工們皆有公平發展的機會，極大化發揮潛能與創造力，致力使各類人才都有適才適所且友善的職涯舞台。
- 建構多元與開放的溝通管道，以保持組織彈性與良性循環之溝通。積極傾聽員工聲音並給予回饋與協助。
- 重視員工的薪酬福利與職涯發展，提供員工具有內部公平性與外部競爭力的整體薪酬。
- 提供多元的福利措施，兼顧員工差異化需求與價值選擇。
- 提供全方位健康關懷系統，執行各項健康管理活動。建立同仁健康自主管理生活態度及行動，營造職場健康氛圍。
- 提供多元豐富的培育資源管道，激發員工潛能及提升專業能力，持續鑑別與培養關鍵人才，建立接班梯隊，促進員工與組織並進成長。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來，