拥抱人才，我们还可以做得更好。人才永续一直是我们重视的目标，为了打造更加多元、平等、共融的职场，富采集团宣布持续响应加入
今年，我们承诺为人才做到以下几件事：
- 持续提升多元、平等和共融的职场文化，使员工们皆有公平发展的机会，极大化发挥潜能与创造力，致力使各类人才都有适才适所且友善的职涯舞台。
- 建构多元与开放的沟通管道，以保持组织弹性与良性循环之沟通。积极倾听员工声音并给予回馈与协助。
- 重视员工的薪酬福利与职涯发展，提供员工具有内部公平性与外部竞争力的整体薪酬。
- 提供多元的福利措施，兼顾员工差异化需求与价值选择。
- 提供全方位健康关怀系统，执行各项健康管理活动。建立同仁健康自主管理生活态度及行动，营造职场健康氛围。
- 提供多元丰富的培育资源管道，激发员工潜能及提升专业能力，持续鉴别与培养关键人才，建立接班梯队，促进员工与组织并进成长。
我们将持续以行动支持，和 #天下学习 及500+联盟伙伴推动倡议，为每一位工作人创造更好的未来，