於2025/02/20 ESG企業永續暨風險管理委員會報告ESG落實情形：
一、ESG工作進度報告
- 台灣企業永續獎(TCSA)，榮獲「永續報告類」白金獎，子公司晶元光電獲「創新成長領袖獎」。
- 台灣永續行動獎(TSAA)榮獲4項銀獎(消除飢餓、教育品質、責任消費與生產、氣候行動)。
- 簽署加入由氣候組織（The Climate Group)與碳揭露計畫CDP（Carbon Disclosure Project）聯合推動之再生能源倡議（RE100）。承諾2030年集團再生能源使用比例達60%，2050年實現100%使用再生能源目標。
- ESG重大議題管理方針目標達成率95%。
- SBTi減碳路徑依4大策略推動，包括調整含氟氣體製程參數、安裝含氟氣體尾氣處理設備、廠務與製程設備節電、購買綠電。2024年目標減碳8.54%，實際達成13.19%。
- 2024年推動循環經濟，包括廢棄物資源化、包裝材再利用、原物料減量與回收等專案，總計減碳729公噸、減費2,133萬元。
- 2024年從STAR四大面向實踐社會共榮「Start green永續綠行動、Teachable教育啟蒙、Art promotion藝術創發、Richness精采共榮」，推動LED科普永續教育、富采玩科學、綠色志工、聖誕禮物募集等活動，超過5,500人次參與。
二、資訊安全委員會工作進度報告
- 2024年各項目標專案重點績效報告。
- 2024年工作主軸與資訊安全策略規劃報告。
- 辦理資安駭客入侵模擬演練，驗證防禦效力與弱點修補持續改善。2024年無重大資通安全事件發生。
三、風險管理委員會工作進度報告
- 2024年各項目標專案重點績效報告。
- 2024年重點事項報告，辦理風險評量及行動方案擬定、校準集團風險地圖、風險情境演練、風險管理教育訓練。
- 2025年風險管理規劃將集團所有廠區納入風險管理範疇，協助中國子公司建立風險管理機制。
四、溫室氣體盤查及查證時程規畫與進度報告
2024年富采、晶電、隆達、晶成、璨揚、晶宇、晶品、達亮均已完成第三方查證，其餘孫公司按計畫推動。