2025年度Q1 ESG落实执行情形

于2025/02/20 ESG企业永续暨风险管理委员会报告ESG落实情形:

一、ESG工作进度报告

  1. 台湾企业永续奖(TCSA),荣获「永续报告类」白金奖,子公司晶元光电获「创新成长领袖奖」。
  2. 台湾永续行动奖(TSAA)荣获4项银奖(消除饥饿、教育质量、责任消费与生产、气候行动)。
  3. 签署加入由气候组织(The Climate Group)与碳揭露计划CDP(Carbon Disclosure Project)联合推动之再生能源倡议(RE100)。承诺2030年集团再生能源使用比例达60%,2050年实现100%使用再生能源目标。
  4. ESG重大议题管理方针目标达标率95%。
  5. SBTi减碳路径依4大策略推动,包括调整含氟气体制程参数、安装含氟气体尾气处理设备、厂务与制程设备节电、购买绿电。2024年目标减碳8.54%,实际达成13.19%。
  6. 2024年推动循环经济,包括废弃物资源化、包装材再利用、原物料减量与回收等项目,总计减碳729公吨、减费2,133万元。
  7. 2024年从STAR四大面向实践社会共荣「Start green永续绿行动、Teachable教育启蒙、Art promotion艺术创发、Richness精采共荣」,推动LED科普永续教育、富采玩科学、绿色志工、圣诞礼物募集等活动,超过5,500人次参与。

二、信息安全委员会工作进度报告

  1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
  2. 2024年工作主轴与信息安全策略规划报告。
  3. 办理资安黑客入侵模拟演练,验证防御效力与弱点修补持续改善。2024年无重大资通安全事件发生。

三、风险管理委员会工作进度报告

  1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
  2. 2024年重点事项报告,办理风险评量及行动方案拟定、校准集团风险地图、风险情境演练、风险管理教育训练。
  3. 2025年风险管理规划将集团所有厂区纳入风险管理范畴,协助中国子公司建立风险管理机制。

四、温室气体盘查及查证时程规画与进度报告

2024年富采、晶电、隆达、晶成、璨扬、晶宇、晶品、达亮均已完成第三方查证,其余孙公司按计划推动。