掌握脉动  引领先机

于2025/02/20 ESG企业永续暨风险管理委员会报告ESG落实情形：

一、ESG工作进度报告

1. 台湾企业永续奖(TCSA)，荣获「永续报告类」白金奖，子公司晶元光电获「创新成长领袖奖」。
2. 台湾永续行动奖(TSAA)荣获4项银奖(消除饥饿、教育质量、责任消费与生产、气候行动)。
3. 签署加入由气候组织（The Climate Group)与碳揭露计划CDP（Carbon Disclosure Project）联合推动之再生能源倡议（RE100）。承诺2030年集团再生能源使用比例达60%，2050年实现100%使用再生能源目标。
4. ESG重大议题管理方针目标达标率95%。
5. SBTi减碳路径依4大策略推动，包括调整含氟气体制程参数、安装含氟气体尾气处理设备、厂务与制程设备节电、购买绿电。2024年目标减碳8.54%，实际达成13.19%。
6. 2024年推动循环经济，包括废弃物资源化、包装材再利用、原物料减量与回收等项目，总计减碳729公吨、减费2,133万元。
7. 2024年从STAR四大面向实践社会共荣「Start green永续绿行动、Teachable教育启蒙、Art promotion艺术创发、Richness精采共荣」，推动LED科普永续教育、富采玩科学、绿色志工、圣诞礼物募集等活动，超过5,500人次参与。

二、信息安全委员会工作进度报告

1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
2. 2024年工作主轴与信息安全策略规划报告。
3. 办理资安黑客入侵模拟演练，验证防御效力与弱点修补持续改善。2024年无重大资通安全事件发生。

三、风险管理委员会工作进度报告

1. 2024年各项目标项目重点绩效报告。
2. 2024年重点事项报告，办理风险评量及行动方案拟定、校准集团风险地图、风险情境演练、风险管理教育训练。
3. 2025年风险管理规划将集团所有厂区纳入风险管理范畴，协助中国子公司建立风险管理机制。

四、温室气体盘查及查证时程规画与进度报告

2024年富采、晶电、隆达、晶成、璨扬、晶宇、晶品、达亮均已完成第三方查证，其余孙公司按计划推动。