掌握脉动  引领先机

拥抱⼈才，我们还可以做得更好。⼈才永续⼀直是我们重视的⽬标，为了打造更加多元、平等、共融的职场，富采集团宣布持续响应加入「2024 TALENT, in Taiwan，台湾⼈才永续⾏动联盟」。

今年，我们承诺为⼈才做到以下几件事：

1. 积极延揽身障以及多元族群人才，促进全球来自不同国籍、文化、种族的协同合作，以及遵循国际公认之劳动人权，致力使各方人才都有适才适所且友善的职涯舞台。
2. 建构多元与开放的沟通管道，以保持组织弹性与良性循环之沟通。积极倾听员工声音并给予回馈与协助。
3. 重视员工的薪酬福利与职涯发展，提供员工具有内部公平性与外部竞争力的整体薪酬。
4. 提供多元的福利措施，兼顾员工差异化需求与价值选择。
5. 提供全方位健康关怀系统，执行各项健康管理活动。建立同仁健康自主管理生活态度及行动，营造职场健康氛围。
6. 提供多元丰富的培育资源管道，激发员工潜能及提升专业能力，持续鉴别与培养关键人才，建立接班梯队，促进员工与组织并进成长。

我们将持续以⾏动⽀持，和 #天下学习、 #Cheers快乐⼯作⼈、 #⼈才永续频道、及400+联盟伙伴推动倡议，为每⼀位⼯作⼈创造更好的未来。

活动官网